На сколько частей можно разбить отпуск
22.11.2021
Работнику установлен ежегодный основной отпуск продолжительностью 24 рабочих дня. Он намерен использовать его частями: два раза по одной неделе, третий раз - две. Допустимо ли это? Если – «да», то как это правильно оформить?
– Да, допустимо.
Разделение отпуска на части допускается по желанию работника на основании его письменного заявления .
При этом работодатель не обязан соглашаться с любыми условиями деления отпуска, о...
