На сколько частей можно разбить отпуск

22.11.2021

Работнику установлен ежегодный основной отпуск продолжительностью 24 рабочих дня. Он намерен использовать его частями: два раза по одной неделе, третий раз - две. Допустимо ли это? Если – «да», то как это правильно оформить?

 

– Да, допустимо.

Разделение отпуска на части допускается по желанию работника на основании его письменного заявления .

При этом работодатель не обязан соглашаться с любыми условиями деления отпуска, о...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.