Можно ли дать работнику отгулы в счет отпуска

preview

Работник подал в отдел кадров заявление, в котором просит предоставить ему сейчас несколько дней отгулов в счет ежегодного отпуска. А предстоящий отпуск, соответственно, – уменьшить на это количество дней. Правомерно ли это?

 

– Нет, неправомерно.

Трудовой кодекс не предусматривает возможности взаимозачета отгулов и отпускных дней.

Отгулы могут предоставляться за сверхурочную работу или работу в выходной или праздничный день .

В рассматриваемом случае работнику на основании его заявления может быть предоставлена часть основного отпуска либо отпуск без сохранения заработной платы .

 

Отпуска и нерабочее время - время отдыха по ТК РУз, оформление и регулирование отпусков Нерабочее время в руз, отпуска и нерабочее время, отпуск, отпуск в узбекистане Как оформляются отпуска в Узбекистане. Все о нерабочем времени, праздничных днях и отпусках. Информация о праздниках и отпусках для кадровика /ru/publish/doc/text175662_mojno_li_dat_rabotniku_otguly_v_schet_otpuska