Что делать, если работник заболел в отпуске перед увольнением

22.11.2021

Работник подал в отдел кадров заявление об отпуске с последующим прекращением трудового договора. Был издан приказ, с которым работника ознакомили под подпись. За несколько дней до начала отпуска работник не вышел на работу, сообщив по телефону, что заболел. Период отпуска закончился, а работник продолжает болеть. Как поступить в данном случае?...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.