Можно ли прописать в ПВТР ухудшающие условия труда

27.11.2021

В Правилах внутреннего трудового распорядка указано, что в случае крайней необходимости директор вправе приказом отозвать в производственных целях работника из отпуска без его согласия. При приеме на работу работник подписывает приказ, что ознакомлен и согласен с правилами и обязуется их выполнять. Считается ли это выражением согласия работника на отзыв, данным заранее? Не нарушает ли данный пункт ПВТР трудовое законодательство?

 

– Да, нарушает.

В ст. 147 ТК речь идет об отзыве работника, уже находящегося в отпуске. Предварительно до начала отпуска...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.