Из-за работника оштрафовали работодателя, как взыскать вред

28.11.2021

Работник-водитель, управляя транспортным средством работодателя, неоднократно нарушал ПДД. За это на работодателя были наложены административные штрафы в общей сумме на 2 497 тыс. сум.

Трудовой договор с работником прекращен. Работодатель обратился в суд с исковым заявлением о взыскании суммы убытка в виде штрафов, причиненной работником в период его трудовой деятельности.

 

Позиция истца

Поскольку административные штрафы за нарушение правил дорожного движения работником в период его трудовой деятельности были наложены на работодателя, их сумма – это вред для работодателя и подлежит возмещению работником.

 

Позиция ответчика

Автотранспортное средство принадлежит работодателю, суммы административных штрафов за нарушение ПДД уплачиваются за счет работодателя и взысканию с работника в пользу работодателя не подлежат. Более того, трудовые отношения между работником и работодателем на момент предъявления иска в суд уже прекращены.

   

Решение суда

Суд вынес решение – удовлетворить исковые требования работодателя и взыскать с работника в пользу работодателя суммы ущерба в размере 2 497 тыс. сум, ранее уплаченных работодателем за нарушение работником ПДД.

 

Обоснование решения суда

Взысканием штрафов за нарушение, допущенное работником, работодателю нанесен ущерб в размере 2 497 тыс. сум.

Поскольку в отношении работодателя административные штрафы применены за действия работника, на основании ст. 985 ГК и ст. 1001 ГК данная сумма является ущербом для работодателя и подлежит взысканию с работника в пользу...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.