Можно ли отказаться от отпуска, если приказ уже оформлен

В связи с финансовыми трудностями организация не может начислить и выплатить работнику «отпускные» до его выхода в отпуск. А работник не хочет идти в отпуск, не получив их. Может ли он отказаться от отпуска, если приказ уже оформлен?

– Полностью отказаться от отпуска в такой ситуации работник не может, но он вправе потребовать от работодателя перенести отпуск на другой срок. Об этом нужно написать заявление. В этом случае работодатель обязан перенести отпуск на согласованный с работником срок .