Если работник ушел в отпуск самовольно
10.12.2021
Работник, проработав немногим более 6 месяцев, оставил заявление о предоставлении ему отпуска и не выходит на работу. В график трудовых отпусков он не вошел, так как пришел на работу в феврале и приказ о предоставлении ему отпуска не издан.
На звонок по телефону о причинах невыхода он ответил, что находится в отпуске. Как поступить работодателю?
– Законодательство не предоставляет работникам возможнось уйти в отпуск самовольно.
