Можно ли дать работнику отпуск сразу за несколько лет
Работник в течение последних 3 лет отказывался от отпуска. В январе он обратился с заявлением о предоставлении всех этих отпусков единовременно. Имеет ли право работодатель предоставить ему отпуск сразу за 3 года?
– Да, имеет. Однако работодатель в данном случае грубо нарушил обязательные для исполнения статьи ТК. Так, согласно ч. 5 ст. 143 ТК отпуск должен предоставляться ежегодно – до окончания того рабочего года, за который он предоставляется. В ч. 1 и ч. 5 ст. 144 ТК установлено, что очередность...
Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
- База данных рекомендаций и консультаций для кадровиков Узбекистана
Сайт разработан в ООО «NORMA».
При создании контента использовались материалы ЭСС «Кадровый консультант», ЭСС «Buxgalter.PRO», сайта buxgalter.uz.
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2022 г. Все права защищены.
Канал в телеграм 
Адрес: Узбекистан, 100105,
г.Ташкент Мирабадский р-н,
ул. Таллимаржон, 1/1.
E-mail: admin@kadrovik.uz
Телефон call-центра: (+998)78 148-11-72