С какого момента меняется зарплата при переводе на другую должность
На предприятии сокращается штат, новое штатное расписание вступает в силу 10 января. Работника письменно предупредили о сокращении в начале ноября и предложили другую работу на этом же предприятии, но с меньшей зарплатой. Работник согласился на перевод.
С какого момента ему нужно выплачивать заработную плату по новой должности?
– С момента начала работы в новой должности. Если в допсоглашении к трудовому договору или в приказе о переводе на другую должность указана конкретная дата начала работы, именно с этой даты начисляется измененная заработная плата. Если дата не указана, то со дня, когда работник фактически приступил к исполнению обязанностей по новой должности в соответствии с приказом.
Приказ о переводе на другую постоянную работу объявите работнику под роспись .
- Как сменить работнику должность в период его болезни (пошаговая инструкция)
- Как оформить временный или постоянный перевод сотрудника на другую работу
- Как правильно оформлять переходы на «дистанционку» и возвраты к прежнему режиму работы
- Можно ли перевести на другую работу без согласия, если есть производственная необходимость
- Как отразить на my.mehnat.uz сокращение штата