Иш берувчи меҳнат шартномаси бекор қилинганда меҳнатга ҳақ тўлаш шартларини ўзгартирди

03.02.2022

Меҳнат шартномасига қўшимча келишув билан ходимнинг лавозим маошига қўшимча тўлов белгиланган. Кейинчалик, унинг лавозими қисқартирилган, у бошқа ишда ишлашга кўнмаган. Иш берувчи 2020 йил 25 майда ходим билан тузилган меҳнат шартномасини унинг ўз ҳоҳишига биноан бекор қилиниши тўғрисида буйруқ чиқарган. Бироқ, пандемия туфайли молиявий қийинчиликлар сабабли,  иш берувчи 2020 йил 1 июнда буйруқ асосида 2020 йил май ойи учун ходимларга бериладиган қўшимча тўловларни бекор...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.