С зарплаты работника удержали более 50%

Бухгалтерия удержала с зарплаты работника штраф за дисциплинарное нарушение и алименты. В совокупности с зарплатными налогами это привело к тому, что работник получил на руки меньше половины от начисленной оплаты труда. К исправительным работам он не осужден. Что ждет работодателя?

– В соответствии с ч. 3 ст. 164 ТК размер ежемесячно удерживаемых из заработной платы денежных средств не может превышать половины причитающейся работнику оплаты труда.

Последствия для работодателя

Ошибка может повлечь применение санкций по ст. 49 КоАО.

Виновным в совершении данного правонарушения может быть признан главный бухгалтер, если он не действовал на основании прямого распоряжения работодателя.

Если директор дал прямое распоряжение бухгалтерии об удержании, штраф заплатит директор.

Как исправить

Если на постоянные удержания есть письменное распоряжение руководителя, этот документ необходимо пересмотреть.

Бухгалтерия предприятия должна рассчитывать суммы заработной платы с учетом установленного 50-процентного ограничения.