Пригодится каждому кадровику в сентябре:
В бухгалтерии частной фирмы работают: главный бухгалтер, ведущий бухгалтер, расчетный бухгалтер и кассир. Ведущий бухгалтер подал заявление о предоставлении отпуска. Его обязанности руководство планирует возложить на расчетного бухгалтера, но, учитывая небольшой объем дополнительных работ и то, что они будут выполняться в основное рабочее время, не хочет доплачивать за них. Правомерно ли это?
– Нет, неправомерно.
Работодатель не вправе требовать от работника выполнять дополнительные обязанности, не связанные с его основной работой в рамках рабочего дня 
.
Если обязанности ведущего бухгалтера не входят в перечень обязанностей расчетного бухгалтера, возложить их на него можно только с его согласия в порядке совмещения должностей.
Работы, выполняемые в порядке совмещения должностей, должны быть оплачены.
Размер доплаты, а также срок выполнения дополнительных обязанностей, их объем и содержание определяются по соглашению между работником и работодателем .
