Пригодится каждому кадровику в августе: Можно ли заключить срочный трудовой договор и постоянно его продлевать Как рассчитать продолжительность трудового отпуска Узнать больше
21 марта 21 марта 2022 г. ПРАЗДНИЧНЫЙ НЕРАБОЧИЙ ДЕНЬ для всех работников (ст. 131 ТК). Март Март Март /ru/publish/doc/text180112_21_marta