Ўриндошлик асосида ишлайдиган ходимага бундай нафақа берилиши мумкинми? Бир нечта бола туғилган ёки ходима яна «декрет» таътилига кетмоқчи бўлган ҳолатларда нима қилиш керак? Нафақа олувчи бюджет ёки нобюджет соҳасида ишлашининг фарқи борми? Она тўлиқсиз иш вақти шароитида ишласа, нафақа бериладими ва ҳ.к.

Нафақа тўлови юзасидан долзарб саволларга «Норма» компанияси эксперти Валерия ЛЯНДРЕС жавоб берди:

– Болани парваришлаш таътилида бўлган ходима катта фарзанди 2 ёшга тўлмасдан яна «декрет»га кетмоқчи бўлса, нима қилиш керак?

– Бундай ҳолатда нафақа кичик бола 2 ёшга тўлгунга қадар бир баравар миқдорда...