Нужно ли продлевать отпуск, если работник болел
«Сотрудник взял отпуск на 18 рабочих дней, но с 6 дня отпуска оформил листок временной нетрудоспособности и все остальные дни проболел. Нужно ли продлевать ему отпуск в этом случае? Он же не ходил на работу в эти дни…».
– Да, нужно продлить отпуск.
Отпуска всем работникам независимо от режима их работы рассчитываются исходя из 6-невной рабочей недели
Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
- База данных рекомендаций и консультаций для кадровиков Узбекистана
Сайт разработан в ООО «NORMA».
При создании контента использовались материалы ЭСС «Кадровый консультант», ЭСС «Buxgalter.PRO», сайта buxgalter.uz.
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2022 г. Все права защищены.
Канал в телеграм 
Адрес: Узбекистан, 100105,
г.Ташкент Мирабадский р-н,
ул. Таллимаржон, 1/1.
E-mail: admin@kadrovik.uz
Телефон call-центра: (+998)78 148-11-72