Нужно ли продлевать отпуск, если работник болел
15.04.2022
«Сотрудник взял отпуск на 18 рабочих дней, но с 6 дня отпуска оформил листок временной нетрудоспособности и все остальные дни проболел. Нужно ли продлевать ему отпуск в этом случае? Он же не ходил на работу в эти дни…».
– Да, нужно продлить отпуск.
Отпуска всем работникам независимо от режима их работы рассчитываются исходя из 6-невной рабочей недели
