Ходим прогуллар даврида ишдан бўшатилганда

16.05.2022

"Агар ходим ишдан бўшатилишидан олдин бир ҳафта прогул қилган бўлса ва буйруқ чиқарилган кунда ҳам ишга келмаган  бўлса, уни бўшатишда қайси сана кўрсатилиши керак?".

 

 - Агар ходим узоқ вақт давомида ноаниқ сабабларга кўра ишда бўлмаса, қуйидаги ишларни амалга оширгач меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида қарор қабул қилинг:

1) қидирув ишлари учун барча зарур чораларни кўринг (барча мавжуд телефонларга қўнғироқ қилиш, ходимнинг яшаш жойига бориш);

2) ишда бўлмаслик (прогул) сабабларини аниқланг.

Агар бу узрсиз сабаблар бўлса, ишдан бўшатишни жорий сана билан расмийлаштиринг, унда ходим ишга келган...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.