Если работник – воин-интернационалист

Воины-интернационалисты приравниваются к участникам войны  и имеют право на целый ряд льгот и гарантий.

В частности, такие работники имеют право:

• получать пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% независимо от стажа работы ;
• получать ежемесячную компенсацию оплаты жилищно-коммунальных услуг в размере 45% базовой величины исчисления пенсии. Компенсация выплачивается одновременно с выплатой заработной платы  ;
• брать кроме ежегодного оплачиваемого трудового отпуска по своему желанию ежегодно отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней ;
• использовать ежегодный трудовой отпуск в летнее или другое удобное для работника время . Работодатель не может отказать такому работнику в праве выбрать удобное для себя время для отпуска;
• пользоваться преимущественным правом на оставление на работе при увольнении по п. 1 ч. 2 ст. 100 ТК (по сокращению штата) при равной квалификации и производительности труда с другими работниками .

 Документом, подтверждающим, что заявитель – участник войны, является свидетельство о праве на льготы, выдаваемое воинам-интернационалистам .

О других льготах, в том числе – налоговых, можно прочитать здесь.