Пенсионерни ишдан бўшатиш тартиби

09.09.2022

«Ходим 2 ойдан кейин 60 ёшга тўлади.  Директор ҳозирдан пенсия ёшига етганлиги сабабли уни  ишдан бўшатиши тўғрисида огоҳлантирмоқчи. Муайян ҳолатлар туфайли директор ушбу ходим билан имкон қадар тегишли сана келиши билан дарҳол хайрлашмоқчи. Бу мумкинми? Ёки 60 ёшга тўлишини кутиш ва шундан кейингина огоҳлантириш бериш керакми? Огоҳлантириш муддатини пуллик компенсация билан алмаштириш мумкинми?».

Пенсия ёшидаги ходимларни ишдан бўшатиш тартиби ҳақида «Норма» эксперти, ҳуқуқшунос Ленара ХИКМАТОВА батафсил тушунтирди:

 

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.