Пригодится каждому кадровику в феврале:
«22 апреля 2023 года объявлен праздничным днем «Руза хайит». Так как при 5-невной рабочей неделе дата выпадает на выходной день (субботу), означает ли это, что праздничный день переносится на рабочий день – 25 апреля 2023 года в соответствии со ст. 208 нового ТК?».
На вопрос ответила эксперт и руководитель кадровой службы «Нормы» Валерия ЛЯНДРЕС:
– Новый ТК вводится в действие только с 30 апреля 2023 года. Следовательно, норма о переносе выходного дня на рабочий день, следующий за праздничной датой, если она совпадает с выходным днем 
, будет действовать только с 30 апреля 2023 года.
В действующем ТК такие правила не предусматривались. Поэтому согласно Указу президента №УП-270 и утвержденному календарю рабочего времени на 2023 год в апреле установлен такой режим:
|
Апрель |
||||||
|
Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
ВС |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
|
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
|
17 |
18 |
19 |
20 |
21* |
22 |
23 |
|
24** |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
- 21 апреля – предпраздничный укороченный рабочий день ;
- 22 апреля – праздничный день «Руза-Хаит»;
- 23 апреля – выходной день для всех режимов работы ;
- 24 апреля** – нерабочий день:
– для 5-дневной рабочей недели предусмотрена отработка в субботу 29 апреля ;
– для 6-дневной рабочей недели – дополнительный нерабочий день .
В 2023 году под правила ч. 2 ст. 208 ТК подпадает только 1 октября – День учителя и наставников. Этот выходной день будет перенесен для всех режимов работы на 2 октября.
