Пригодится каждому кадровику в феврале: Сравнительная таблица изменений в ТК Можно ли заключить срочный трудовой договор и постоянно его продлевать Узнать больше
2 октября 2 октября 2023 г. ВЫХОДНОЙ КАК СЛЕДУЮЩИЙ ПОСЛЕ ПРАЗДНИЧНОГО НЕРАБОЧЕГО ДНЯ • для всех работников (ч. 2 ст. 208 ТК, п. 2 № УП-270 от 23.12.2022 г.). Календарь кадровика Календарь кадровика Календарь кадровика /ru/publish/doc/text193429_2_oktyabrya1