Какие дополнительные нерабочие дни и переносы утверждены на 2024 год

25.12.2023

Принят Указ Президента «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2024 году» № УП-213 от 22.12.2023 г. Установлено, как будем отдыхать в 2024 году. Также теперь можно точно составить график отпусков, календарь сдачи отчетности и уплаты налогов, строить другие планы, привязанные к календарю.

Подробно специально для kadrovik.uz разъяснил главный специалист Управления трудовых стандартов и оплаты труда Министерства занятости и сокращения бедности Отабек БОБАМУРАТОВ. 

 

В материале:

– все праздничные дни в Узбекистане в 2024 году;
– дополнительные нерабочие дни в 2024 году;
– перенос выходных дней, когда праздник выпал на выходной;
– рабочие субботы в 2024 году для работающих при 5-дневной рабочей неделе;
– продолжительность непрерывного отдыха в праздники в 2024 году;
– сокращенные рабочие дни в 2024 году;
– учет нерабочих дней в отпусках. 

 

1. Праздники в Узбекистане в 2024 году

Перечень праздничных нерабочих дней остался неизменным. Производственный календарь на 2024 год разрабатывается с учетом этих дней :

  • 1 января – Новый год;
  • 8 марта – День женщин;
  • 21 марта – Праздник Навруз;
  • 10 апреля – первый день религиозного праздника «Руза хайит» (Ийд-ал-Фитр) – предварительная дата;
  • 9 мая – День памяти и почестей;
  • 17 июня – первый день религиозного праздника «Курбан хайит» (Ийд-ал-Адха) – предварительная дата;
  • 1 сентября – День Независимости;
  • 1 октября – День учителя и наставника;
  • 8 декабря – День Конституции Республики Узбекистан.

 

2. Дополнительные нерабочие дни в 2024 году

Независимо от вида рабочей недели:

  • 22 марта, пятница (к Наврузу);
  • 11 апреля (к Руза Хайиту, предварительная дата которого определена 10 апреля 2024 года);
  • 18 июня, вторник (к Курбан Хайиту, предварительная дата которого определена 17 июня 2024 года);
  • 3 сентября, вторник (ко Дню независимости);
  • 31 декабря, вторник (к новогодним праздникам).

Для работников при 6-дневной рабочей неделе:

  • 2 января, вторник (к новогодним праздникам);
  • 23 марта, суббота (к Наврузу);
  • 12 апреля, пятница (к Руза Хайиту, предварительная дата которого определена 10 апреля 2024 года);
  • 31 августа, суббота (ко Дню независимости);
  • 30 декабря, понедельник (к новогодним праздникам 2023–2024 гг.).

 

3. Перенос из-за совпадения выходных дней

Поскольку в наступающем 2024 году праздничные нерабочие дни «1 сентября – День независимости Республики Узбекистан» и «8 декабря – День Конституции Республики Узбекистан» совпали с воскресеньем, эти выходные дни переносятся, соответственно, на понедельник 2 сентября и понедельник 9 декабря 2024 года. Это правило установлено частью 2 статьи 208 ТК.

При этом при выполнении в праздничные нерабочие дни работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим и организационным условиям (непрерывно действующее производство, ежедневное обслуживание населения, работа вахтовым методом и другие), перенос выходных дней не производится.

 

4. Рабочие субботы в 2024 году для 5-дневки

Для работающих в режиме пятидневной рабочей недели устанавливаются перенесенные выходные дни в 2024 году:

  • 6 января, суббота, переносится на 2 января, вторник. 6 января становится рабочим днем;
  • 13 апреля, суббота, переносится на пятницу 12 апреля. 13 апреля становится рабочим днем;
  • 14 декабря, суббота – на 30 декабря, понедельник. 14 декабря становится рабочим днем.

 

5. Продолжительность непрерывного отдыха

Рассчитали для вас продолжительность непрерывного отдыха в праздники в 2024 году.

На новогодние дни 2024 года будем отдыхать 4 календарных дня (два из которых, 30 и 31 декабря, приходятся на 2023 год):

  • 30 декабря 2023 г., суббота – дополнительный выходной день при 6-дневной рабочей неделе ;
  • 31 декабря 2023 г., воскресенье – выходной для всех работников, независимо от видов рабочей недели;
  • 1 января, понедельник – праздничный нерабочий день;
  • 2 января, вторник – для шестидневной рабочей недели дополнительный выходной день, а для пятидневной рабочей недели  выходной с последующей отработкой в субботу 6 января.

 

 

На мартовские праздники будем отдыхать:

на День женщин –

3 календарных дня для пятидневной рабочей недели:

  • 8 марта, пятница – праздничный нерабочий день;
  • 9 и 10 марта, суббота и воскресенье  – выходные дни.

1 календарный день для шестидневной рабочей недели: 

  • 8 марта, пятница – праздничный нерабочий день.

 

На Навруз – 4 календарных дня:

  • 21 марта, четверг – праздничный нерабочий день;
  • 22 марта, пятница – дополнительный нерабочий день для всех режимов работы;
  • 23 марта, суббота – календарный выходной для пятидневной рабочей недели, дополнительный нерабочий день для 6-дневной рабочей недели;
  • 24 марта, воскресенье – календарный выходной для всех режимов работы.

 

 

На праздник Руза Хайит (10 апреля) в 2024 году отдыхаем 3 календарных дня:

  • 10 апреля, среда – праздничный нерабочий день (предварительная дата). День празднования может переноситься на один день;
  • 11 апреля, четверг – дополнительный нерабочий день для всех режимов работы;
  • 12 апреля, пятница – дополнительный выходной для шестидневной рабочей недели; перенесенный выходной с субботы 13 апреля – для пятидневной рабочей недели. 13 апреля для пятидневок – рабочий день.

 

 

На День памяти и почестей

9 мая, четверг один нерабочий праздничный день для всех режимов работы.

 

 

На праздник Курбан Хайит (17 июня) отдыхаем непрерывно 4 календарных дня при пятидневной рабочей неделе, 3 календарных дня при шестидневной рабочей неделе:

  • 16 июня, воскресенье – календарный выходной для всех режимов работы;
  • 17 июня, понедельник – праздничный нерабочий день (предварительная дата в 2024 году). День празднования может переноситься на один день;
  • 18 июня, вторник – дополнительный нерабочий день для всех режимов работы.

 

 

На День Независимости Республики Узбекистан отдыхаем 4 календарных дня:

  • 31 августа, суббота –  календарный выходной для пятидневной рабочей недели, дополнительный выходной – для шестидневной рабочей недели;
  • 1 сентября, воскресенье – праздничный нерабочий день;
  • 2 сентября, понедельник – перенесенный выходной, совпавший с праздничным днем;
  • 3 сентября, вторник – дополнительный выходной для всех режимов работы.

 

 

На День учителя и наставника

1 октября, вторник один нерабочий праздничный день для всех режимов работы.

 

 

На День Конституции Республики Узбекистан отдыхаем:

3 календарных дня при пятидневной рабочей неделе – 7 декабря (суббота), 8 декабря (воскресенье, праздничный день), 9 декабря (понедельник) – перенесенный выходной, совпавший с праздничным днем;

2 календарных дня при шестидневной рабочей неделе – 8 декабря (воскресенье, праздничный день), 9 декабря (понедельник) – перенесенный выходной, совпавший с праздничным днем.

 

На новогодние дни 2025 года отдыхаем (точное количество дней будет установлено после принятия Указа Президента о дополнительных выходных днях в 2025 году):

  • 30 декабря 2024 года, понедельник – дополнительный выходной для шестидневной рабочей недели, перенесенный выходной для пятидневной рабочей недели с отработкой в субботу 14 декабря;
  • 31 декабря 2024 года, вторник – дополнительный выходной для всех режимов работы;
  • 1 января 2025 года, среда – праздничный нерабочий день.

 

 

 

6. Сокращение рабочих дней накануне праздников

Накануне праздничных дат продолжительность рабочего времени должна быть сокращена не менее чем на 1 час в соответствии с частью 2 статьи 187 ТК. А именно:

  • 7 марта, четверг – канун Дня женщин;
  • 20 марта, среда – канун Навруза;
  • 9 апреля, вторник – канун Руза Хайита;
  • 8 мая, среда – канун Дня Памяти и почестей;
  • 30 сентября, понедельник – канун Дня учителя и наставника;
  • 7 декабря, суббота (для шестидневной рабочей недели) – канун Дня Конституции Республики Узбекистан.

Рабочее время накануне выходных, предшествующих праздничным датам, не сокращается.

 

7. Учет нерабочих дней в отпусках

При определении длительности трудовых отпусков не учитываются только  праздничные нерабочие дни , приходящиеся на период ежегодного трудового отпуска .

Дополнительные нерабочие дни, установленные Указом Президента № УП-213 от 22.12.2023 г., в расчет отпускных дней входят.

Указ Президента № УП-213 утратит силу 1 января 2025 года.

 

 

 

 

Чтобы получать новости от Kadrovik.uz первыми, подписывайтесь на Telegram-канал