В рекомендации:

- понятие сверхурочной работы;

- привлечение к сверхурочной работе без согласия работника;

- запрет на привлечение к сверхурочной работе;

- учет сверхурочной работы;

- оплата сверхурочной работы;

- предоставление отгула за сверхурочную работу;

- пределы привлечения к сверхурочной работе;

- оформление сверхурочной работы.

Что считать сверхурочной работой

Сверхурочная работа – это привлечение сотрудника к работе сверх нормы рабочего времени, которую установили для него .

Внимание

Время, когда работник остается на работе по собственной инициативе сверх своего рабочего времени, сверхурочной работой не считается. Вместе с тем не стоит допускать сотрудника к рабочему месту в нерабочее время. Это грозит штрафами и проблемами с трудовой инспекцией