«Бизда чет эллик мутахассис расмийлаштирилган  бўлиб, у билан муддатли меҳнат шартномаси тузилган.

Тасдиқнома чет эллик мутахассисга 1 йилдан кўп бўлмаган муддатга берилганлиги сабабли, меҳнат шартномасининг амал қилиш муддати ушбу муддатдан ошмаслиги керак. Чет эл фуқаросининг ишга қабул қилинганини расмийлаштириш, у билан меҳнат шартномасини тузиш ва унга ўзгартиришлар киритиш умумий қоидаларга кўра амалга оширилади (МК 521-м. 11-қ.). Шунинг учун тасдиқноманинг амал қилиш вақти давомида тузилган меҳнат шартномаси унинг муддати тугаши билан бекор қилинади (МК 112, 113-м.).

1. Ишлаш учун янги тасдиқнома олинганда чет эллик мутахассис билан меҳнат шартномасини бекор қилиш керакми (МК 158-моддага мувофиқ)?

2....