Пригодится каждому кадровику в марте:
Открытый вебинар: какие изменения произошли в ТК и как применять их на практике
Изменения в Трудовом кодексе коснулись вопросов, с которыми кадровики ежедневно сталкиваются в работе. Так, изменения коснулись порядка предоставления отпуска без сохранения зарплаты и приема на работу. Кроме того, изменения коснулись и работы бухгалтеров. В частности, расчета средней зарплаты, отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск. Однако это не все изменения, которые вступили в силу в феврале. Уже в марте эксперты Kadrovik PRO проведут бесплатный вебинар по изменениям в ТК. Подробнее об этом читайте в публикации kadrovik.uz.
27 марта в 15:00 эксперты справочной системы Kadrovik PRO проведут бесплатный вебинар «Как изменения в Трудовом кодексе повлияли на работу кадровика».
Чем полезен вебинар?
На вебинаре юристы в области трудового права, члены рабочей группы по разработке нового ТК Алексей Ниязметов и Юрий Феоктистов расскажут, что изменилось в Трудовом кодексе и как применять изменения на практике. А именно:
- как урегулировали вопрос расчета средней зарплаты, отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск;
- какие документы больше нельзя запрашивать при приеме на работу;
- в каком порядке запрашивать документы для оформления работника;
- что изменилось в правилах оформления на работу совместителя;
- как урегулировали порядок заключения трудового договора в электронной форме;
- что теперь нельзя указывать в реквизитах трудового договора;
- как изменились сроки предоставления отпуска без сохранения зарплаты;
- чего коснулись изменения в правилах прекращения трудового договора.
Все участники получас бонус: сессия вопросов-ответов с экспертами и перечень обновленных статей Трудового кодекса.
Кому полезен вебинар?
Вебинар будет полезен не только кадровикам, но и специалистам бухгалтерской службы, юристам и HR-менеджерам.
Кто может участвовать?
Вебинар абсолютно бесплатный и участвовать в нем могут все специалисты!
Как записаться на вебинар?
Для участия в вебинаре достаточно перейти по ссылке и зарегистрироваться.
Разъяснения по изменениям в ТК
