Что нужно знать о трудовом стаже

20.05.2025
author avatar

Раиса ДОГОВОРОВА

главный редактор «Kadrovik PRO»
author avatar

Валерия ЛЯНДРЕС

эксперт «Нормы»

Что такое трудовой стаж

Трудовой стаж – это общее количество времени, которое человек работал, служил или ухаживал за кем-то (например, за ребенком или лицом с инвалидностью), если при этом соблюдались условия, установленные законом. Это время засчитывается при расчете пенсии, отпусков, пособий и других выплат.

Важно
Стаж – это не просто календарное время, в течение которого человек «где-то работал», а юридически значимые периоды, подтвержденные документально и учитываемые по установленным правилам.

Какие бывают виды стажа

Вид стажа

Что учитывается

Общий трудовой

Все время трудовой и общественно полезной деятельности

Специальный

Работа в условиях/на должностях, дающих льготы

По специальности

Работа по квалификации, подтвержденной документально

1️. Общий трудовой стаж

Это суммарная продолжительность всей трудовой деятельности, в том числе:

  • работы по трудовому договору;
  • государственной службы;
  • военной службы;
  • ухода за ребенком или лицом с инвалидностью;
  • иной общественно полезной деятельности (например, участие в стройотрядах, педагогическая практика в вузах – если такое указано в нормативных актах).

В отличие от непрерывного стажа, который утратил практическое значение, общий трудовой стаж по-прежнему остается важным:

  • при расчете пособий по временной нетрудоспособности;
  • получении некоторых социальных льгот;
  • при определении надбавок за выслугу лет;
  • назначении пенсии и пр.
Важно
Если человек работал неофициально (без трудового договора, без уплаты взносов в бюджет и внебюджетные фонды), этот период не включается в стаж, так как не подтвержден документально и не засчитывается в соответствии с законодательством.
Пример
Работник указывает, что у него 15 лет трудового стажа, но 4 из них приходятся на частную...
lock

Чтобы читать дальше, подпишитесь на Kadrovik Pro