Внедрят систему резервирования рабочих мест для лиц с инвалидностью в ЕНСТ

Указом Президента в ЕНСТ внедряют новую систему по резервированию рабочих мест для лиц с инвалидностью. Резервирование теперь будет проходить на цифровой основе, что должно повысить прозрачность и эффективность учета. Когда изменения вступают в силу и что это значит для работодателей, читайте далее.

С 1 августа работодатели начнут использовать электронную систему резервирования рабочих мест для лиц с инвалидностью через ЕНСТ (my.mehnat). Это следует из подпункта «б» пункта 4 Указа Президента № УП-85 от 08.05.2025 г.

Что изменится для работодателей

Информация о рабочих местах для лиц с инвалидностью будет вноситься в электронный реестр, который станет основным источником данных для резервирования. При этом, резервирование организации будут осуществлять по месту дислокации с учетом: физического состояния, возможностей и уровня квалификации лица с инвалидностью.

Kadrovik.uz рекомендует

 

• Как подать сведения о резервировании рабочих мест
• Кого принимать в счет минимального установленного количества рабочих мест
• Как принять на работу лицо с инвалидностью
• Как создать рабочее место в ЕНСТ
• Как подать сведения о наличии свободных рабочих мест в ЕНСТ