Масофадан туриб ишлаш иш вақтининг бир қисми – стационар иш жойида, бир қисми эса – масофадан туриб бажариладиган аралаш режимни назарда тутиши мумкин. Офисда ва масофадан туриб ишлаш даврлари, шунингдек уларни навбатлаш тартиби, меҳнат шартномасида белгиланади. Бунда ходимни масофадан туриб ишловчи деб эътироф этиш учун, масофавий ишнинг улуши ходимнинг иш вақтининг камида 50 фоизини ташкил этиши муҳимдир.

Шу билан бир вақтда, МКда ҳам, бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатларда ҳам ушбу фоиз иш вақтининг қандай бирлиги (кун, ҳафта, ой ёки бошқа давр) учун белгиланиши кераклиги аниқ кўрсатилмаган. Амалиётда бу қуйидаги ҳолларда қийинчилик туғдиради:

• ойлар бўйича иш вақтининг турли...