Новые публикации
Бошқа ота-онанинг иш жойидан у болани овқатлантириш учун танаффусдан фойдаланмаслиги тўғрисида маълумотнома
25.04.24
Қўшимча ишдан кейин дам олиш учун ариза
25.04.24
Ходимни меҳнат мажбуриятларини мунтазам равишда бузганлик учун қандай ишдан бўшатилади
25.04.24
Тавсияномада :
– меҳнат шартномасини бекор қилиш шартлари;
– меҳнат шартномасини бекор қилишни расмийлаштириш.
Иш берувчи ходимни меҳнат мажбуриятларини мунтазам равишда бузганлиги учун ишдан бўшатиши мумкин, . Меҳнат мажбуриятларини мунтазам равишда бузиш – бу интизомий жазо амал
Заявление работника об отзыве заявления на увольнение
25.04.24
Приказ об отмене приказа на увольнение
25.04.24
Положение о материальном стимулировании работников общества
24.04.24
Положение о премировании работников
24.04.24
Чақирилувчи билан меҳнат шартномаси қандай бекор қилинади
24.04.24
Тавсияномада :
- ходимни ҳарбий хизматга чақирилиши муносабати билан ишдан бўшатиш;
- ҳарбий ёки муқобил хизматга чақирилиш муносабати билан иш жойини сақлаб қолиш;
- собиқ чақирилувчиларни қайта қабул қилиш;
- чақирилувчини ишдан бўшатишда ишдан бўшатиш нафақасининг миқдори;
-
Иш берувчининг ички ҳужжатларини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш тартиби
24.04.24
Қайси ҳужжат тур лар и ички ҳужжатларга киритилади ва қандай қилиб уларни тўғри расмийлаштириш мумкин? Агар ташкилотда ички ҳужжат бўлмаса, аммо у ходимларнинг вакиллик органи билан тасдиқланиши керак бўлса, нима қилиш лозим? Микрофирмаларда ички ҳужжатлар бўлиши шартми?
Эътибор беринг
Должностная инструкcия инженера-энергетика
24.04.24
Канал в телеграм 