Как назначить пособие по уходу за ребенком

По окончании отпуска по беременности и родам работающим женщинам по их желанию предоставьте отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 лет. С 1 января 2020 года предоставление данного отпуска нужно регистрировать в ЕНСТ.

В период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 лет небюджетные организации обязаны выплачивать работнику из собственных средств предприятия ежемесячное пособие. Порядок выплаты пособия установлен Положением о порядке назначения и выплаты работающим матерям ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет.

Размер пособия с 1 сентября 2021 года для работающих матерей небюджетной сферы привязан к МРОТ и составляет 60% МРОТ (ранее размер пособия был фиксированным – 434 000 сум.). На 01.09.2021 г. пособие равно 493 200 сум. (822 000 х 60%).

Если ваша организация бюджетная, пособие не платите. Для его получения работник должен обратиться в орган самоуправления граждан по месту жительства .

Неработающим матерям и матерям, работающим в бюджетной сфере, с 1 сентября 2021 года вместо пособия по уходу за ребенком до достижения 2 лет выплачивается детское пособие до достижения младшим ребенком 3 лет при условии соответствия категории «малообеспеченная семья» .

Пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается, как правило, матери ребенка. Однако оно может выплачиваться и отцу ребенка, усыновителю, опекуну или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за рожденным, усыновленным, принятым под опеку ребенком до достижения им возраста 2 лет.

Для назначения пособия по уходу за ребенком получите следующие документы:

• заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия по уходу за ребенком;
• копию свидетельства о рождении ребенка.

От лиц, претендующих на пособие по уходу за ребенком вместо матери ребенка, дополнительно истребуйте документы:

• об отсутствии матери – свидетельство о смерти матери ребенка (детей);
• о лишении матери родительских прав – справку, выданную судебными органами;
• другие документы, подтверждающие невозможность получения пособия по уходу за ребенком матерью ребенка (детей).

На основании полученных документов оформите приказ. Как правило, оформляется один приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия.

Пособие по уходу за ребенком выплачивайте ежемесячно, независимо от количества детей, за которыми осуществляется уход, и трудового стажа лица. Например, если работница родила близнецов, пособие по уходу за двумя детьми выплачивается в одинарном размере.

Пособие выплачивается с месяца обращения за назначением пособия, но не ранее дня окончания отпуска по беременности и родам.

Пособие за неполный месяц выплачивайте пропорционально числу календарных дней пребывания матери в отпуске в данном месяце .

Если работница родила второго ребенка в период отпуска по уходу за первым ребенком (до 2 лет), пособие выплачивайте в одинарном размере вплоть до достижения младшим ребенком 2-летнего возраста. Для этого получите от работницы соответствующее заявление.