Пригодится каждому кадровику в августе: Можно ли заключить срочный трудовой договор и постоянно его продлевать Как рассчитать продолжительность трудового отпуска Узнать больше
2 мая 2 мая 2022 г. ПРАЗДНИЧНЫЙ НЕРАБОЧИЙ ДЕНЬ • для всех работников (ст. 131 ТК). Май Май Май /ru/publish/doc/text180950_2_maya