Как оформить отпуск на январь 2023 года

preview

Оформляя отпуска работникам, начинающимся в декабре 2022 года и оканчивающимся в январе 2023 года, либо отпусков в начале января, кадровики сегодня сталкиваются с проблемой. Они не знают:

1) какие дополнительные дни отдыха будут установлены в январе;

2) какие праздничные дни, возможно, будут перенесены;

3) в целом, сколько дней работники будут отдыхать в новогодние праздники.

Как поступить в такой ситуации, разъяснила эксперт и руководитель кадровой службы «Нормы» Валерия ЛЯНДРЕС:

 

– Действительно, проблема существует. Но ее можно аккуратно обойти…

 1. Оформление отпусков

До выхода ежегодного Указа Президента об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2023 году, если есть необходимость оформить отпуска именно в декабре–январе, рекомендуем рассчитать отпуск согласно календарю без каких-либо предполагаемых переносов или дополнительных дней отдыха.

Работникам-отпускникам разъясните порядок расчета отпусков и возможную вероятность их небольшой корректировки, если будут утверждены дополнительные НПА.

Принимайте во внимание, что 31 декабря 2022 года – это дополнительный нерабочий день для работающих в условиях 6-дневной рабочей недели. И только для них эта дата не входит в расчет дней отпуска.

Для работающих в «5-дневном режиме» 31 декабря 2022 года остается календарной субботой, выходным днем, входящим в расчет отпускных дней .

1 января 2023 года (новогодний праздник, ст. 131 действующего ТК) выпадает на воскресенье и в расчет отпускных не войдет (как праздничный и одновременно воскресный день) для всех режимов работы.

Внимание
Поскольку новый ТК вступит в силу только 30 апреля 2022 года, пока нельзя применить положения его ст. 208, где предусмотрено, что при совпадении выходного дня с праздничным нерабочим днем выходной день переносится на рабочий день, следующий после праздничного нерабочего дня.

Если отпуск будет оформлен, но до наступления праздников выйдет нормативный документ, влияющий на размер отпуска, работодателям придется:

1) пересчитать дни отпусков;

2) внести изменения в приказы дополнительным локальным актом, ознакомив с ним работников.

 

2. Количество дней отдыха в новогодние праздники

Полагаем, что ближе к указанным датам все-таки будет утвержден соответствующий НПА. Если – нет, то отдыхаем по календарю – 31 декабря и 1 января:

Январь, 2023 г.

Пн.

Вт.

Ср.

Чт.

Пт.

Сб.

Вс.

 

 

 

 

 

31 дек.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

 

 

 

 

 

 

 

Отпуска и нерабочее время - время отдыха по ТК РУз, оформление и регулирование отпусков Нерабочее время в руз, отпуска и нерабочее время, отпуск, отпуск в узбекистане Как оформляются отпуска в Узбекистане. Все о нерабочем времени, праздничных днях и отпусках. Информация о праздниках и отпусках для кадровика /ru/publish/doc/text186337_kak_oformit_otpusk_na_yanvar_2023_goda