Как исчисляется пенсионный стаж и заработок для работающих за рубежом

preview

В каких случаях работа за рубежом включается в стаж при исчислении пенсии и как при этом исчисляется заработок, по просьбе kadrovik.uz разъяснил начальник отдела методологии Исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда Фаррух ПАРДАЕВ:

Внимание
Рассматриваемый порядок исчисления пенсионного стажа действует только для работающих за границей на основе трудового договора и записей в трудовой книжке.

– Гарантией учета стажа при исчислении пенсии для граждан Узбекистана, работавших за границей по найму, является уплата социального налога во внебюджетный Пенсионный фонд.

Периоды работы за границей засчитываются в трудовой стаж граждан* при условии уплаты :

  • за период до 1 января 2019 года – установленных страховых взносов;
  • за период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года – единого социального платежа;
  • с 1 января 2020 года – социального налога.

*Кроме работников дипломатических представительств и консульских учреждений Узбекистана, а также лиц, прикомандированных МИД на квотные должности в международные межправительственные организации). Для них порядок определения заработка для исчисления пенсии определяет Кабинет Министров .

 

Исходя из уплаченных за эти периоды сумм также исчисляется заработок .

Факт работы по найму (контракту) за границей устанавливается по записям, внесенным в трудовые книжки уполномоченными органами. К ним относится Агентство по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и сокращения бедности. Агентство содействует узбекистанцам, управляя и контролируя процессы организованного набора, подготовки, проведения адаптационных мероприятий и трудоустройства за рубежом .

Периоды работы подтверждаются (см. п. 41 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий):

  • записями в трудовой книжке;
  • сведениями в программном комплексе «Labor-migration» Министерства занятости и сокращения бедности;
  • записями в паспорте (печатями, штампами или отметками) о пересечении границы;
  • соответствующими документами дипломатических представительств и консульских учреждений Узбекистана, где указаны период пребывания и информация о постановке на консульский учет в другом государстве.

 

Когда и в каком размере можно уплатить социальный налог за период работы за границей

Граждане, работающие за границей на основе трудового договора, могут добровольно, исходя из своих возможностей уплатить социальный налог из расчета не менее 1 БРВ в год . Можно:

1) уплачивать 1/12 часть суммы ежемесячно или 1/4 – ежеквартально;

2) уплатить всю сумму единовременно в течение 3 лет со дня прибытия в Узбекистан.

 

В какой валюте нужно платить социальный налог

Социальный налог уплачивается в национальной валюте на лицевой казначейский счет Пенсионного фонда, открытый на Едином казначейском счете Министерства экономики и финансов, по месту постоянного жительства гражданина.

Гражданин может уплачивать налог самостоятельно либо поручить это членам семьи или доверенному представителю (см. п. 41 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий).

Подготовила Алла РОМАШКО


Социальное обеспечение работников в Узбекистане – виды социального обеспечения работников, права работников на социальное обеспечение социальное обеспечение работников, социальное обеспечение работников в узбекистане, соц. обеспечение, соц обеспечение работников, социальная защита работников Социальное обеспечение работников в Узбекистане. Узнайте о важности социального обеспечения для работников, видах социального обеспечения работников. Консультации по социальному обеспечению работников. Рекомендации по соц. обеспечению работников /ru/publish/doc/text188321_kak_ischislyaetsya_pensionnyy_staj_i_zarabotok_dlya_rabotayushchih_za_rubejom