В рекомендации:

– расчет выходного пособия;

– расчет выходного пособия совместителям;

– обязательность выплаты выходного пособия.

Как рассчитать выходное пособие 

Выходное пособие выплачивается при прекращении трудового договора :

• по инициативе работодателя, кроме увольнения в связи с виновными действиями (бездействием) работника;
• по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, за исключением отдельных случаев;
• в связи с отказом работника от продолжения работы в новых условиях труда;
• в связи с отказом работника от перевода согласно медицинскому заключению на другую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы;
• в связи с отказом работника от переезда на работу в другую местность вместе с работодателем;
• в случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника организации, ее реорганизацией, изменением подведомственности (подчиненности).

Размер выходного...