Иш қидириш даврида ўртача ойлик иш ҳақи қандай ҳисоб-китоб қилинади

19.03.2024
author avatar

Александр НАВОТНЫЙ

Тавсияда:

– иш қидириш даври учун ўртача иш ҳақини тўлаш ҳолатлари;

– иш қидириш даврида ўртача иш ҳақи ҳисоб-китоби;

– иш қидириш даврида ўртача иш ҳақини тўлаш мажбурияти.

Иш қидириш даврида ўртача иш ҳақи қайси ҳолатларда тўланади 

Ходим билан меҳнат шартномасида келтирилган шартларга мувофиқ бекор қилинганда иш қидириш давридаги ўртача иш ҳақини  ( ишдан бўшатиш нафақасини ҳисобга олган ҳолда) қуйидаги ҳоллатда тўлаб беринг МК 67-м.:

  • ходимнинг иш берувчи билан биргаликда бошқа ҳудудга кўчиб ишлашни рад этиши;
  • ходимнинг соғлиғи сабабли...
lock

Чтобы читать дальше, подпишитесь на Kadrovik Pro