Как отстранить работника от работы по медицинским противопоказаниям

01.07.2024
author avatar

Михаил ГАСАНОВ

кандидат юридических наук
author avatar

Ленара ХИКМАТОВА

эксперт «Нормы»

В рекомендации:

- Когда производится отстранение от работы работника, при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работы, обусловленной трудовым договором

- На какой срок производится отстранение

- Начислять или нет зарплату в период отстранения работника от работы

- Как оформить отстранение от работы

Когда производится отстранение от работы работника, при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работы, обусловленной трудовым договором

Отличие данного основания отстранения от отстранения в связи с непрохождением работником обязательного медосмотра в следующем. В связи с непрохождением медосмотра...

lock

Чтобы читать дальше, подпишитесь на Kadrovik Pro