Иш берувчи вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик варақасини қандай тўғри расмийлаштириши керак

24.05.2024
author avatar

Валерия ЛЯНДРЕС

«Норма» эксперти

Вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик варақаси – бу ходимларни ишдан озод этишга, вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақасини тўлашга асос бўладиган ҳужжат.

Ходимларнинг, уларнинг иш жойидан қатъи назар, шу жумладан якка тартибдаги меҳнат фаолияти билан банд бўлган шахсларнинг вақтинча меҳнатга лаёқатсзлигини меҳнатга лаёқатсизлик варақаси (алоҳида ҳолларда - маълумотнома) тасдиқлайди. Уни тиббиёт муассасаси қуйидаги ҳолларда расмийлаштиради:

  • вақтинча меҳнат қобилиятсизлик бошланганда;
  • ҳомиладорлик ва туғиш таътилида;
  • бетоб бўлган оила аъзоларини парваришлаш бўйича.

Меҳнатга лаёқатсизлик варақалари ва маълумотномаларини расмийлаштириш тартибини  Меҳнатга лаёқатсизлик варақаларини бериш тартиби тўғрисидаги Йўриқнома тартибга солади, 17.04.2015 йилдаги 2667-сон.

Касаллик варақаси, қоида тариқасида,...

lock

Чтобы читать дальше, подпишитесь на Kadrovik Pro