Тавсияномада: 

– Т-2 шахсий карточкаларини ким юритиши шарт;

– Т-2 карточкага қандай асосий маълумотларни киритиш керак;

– Т-2 шахсий карточкасини қандай тўлдириш керак?

Т-2 шахсий карточкаларини ким юритиши шарт 

Т-2 шахсий карточкаси – бу ҳар бир иш берувчи меҳнат шартномаси бўйича расмийлаштирилган ходимга унинг биринчи иш кунидан бошлаб юритиши шарт бўлган кадрлар ҳужжати ходимга Т-2 иш берувчи томонидан унинг бутун иш даври давомида юритилади,  . Т-2 да ходимнинг меҳнат фаолияти тўғрисидаги тўлиқ маълумотлар акс эттирилади. Бунда иш берувчи ходимни шахсий карточкадаги ҳар бир янги ёзув билан таништириши, ходим эса танишиш тўғрисида имзо чекиши шарт.

Т-2 карточкага қандай асосий маълумотларни киритиш керак 

Ходимнинг шахсий карточкасида 2 саҳифа бўлиб, маълумотлар 5 бўлимга гуруҳланган. Дастлаб шахсий карточкани ходим ишга қабул қилинганда кадрлар хизмати...