Пригодится каждому кадровику в феврале:
Отцам планируется предоставлять оплачиваемый отпуск при рождении ребенка
Приняли законопроект о внесении поправок в ТК в первом чтении. Так, отцам планируется предоставлять оплачиваемый отпуск при рождении ребенка. Подробнее об этом читайте в публикации kadrovik.uz.
24 января состоялось заседание законодательной палаты Олий Мажлиса. На заседании обсуждались поправки, которые планируется ввести в Трудовой кодекс, нацеленные, в частности:
- на предотвращение насилия и притеснения на работе;
- на защиту прав сотрудников, которые подверглись притеснению или насилию;
- во избежание дискриминации, обеспечение равных трудовых прав.
Законопроект о внесении поправок приняли в первом чтении. Согласно поправкам, предлагается ввести оплачиваемый социальный отпуск отцам при рождении ребенка продолжительностью 5 дней.
Поправки предполагают, что при рождении ребенка не только мать сможет взять декретный отпуск, но и отец. Однако только продолжительностью пять календарных дней.
Напоминаем
Сейчас отпуск отцам при рождении ребенка работодатель может предоставлять по своему усмотрению, даже продолжительностью более 5 дней. Однако это должно быть предусмотрено колдоговором или колсоглашением компании 
На данный момент законопроект принят только в первом чтении. Чтобы не пропустить информацию о дальнейших изменениях в ТК и подробностях оформления такого отпуска, подписывайтесь на telegram-канал kadrovik.uz.
Kadrovik.uz рекомендует
