Пригодится каждому кадровику в феврале:
Кому нельзя работать по совместительству
При приеме на работу по совместительству важно учитывать не только квалификацию и опыт кандидата, но и ряд требований, установленных законодательством и внутренними правилами компании. В статье расскажем, какие есть ограничения на работу по совместительству и какие виды работ, выполняемых сотрудниками помимо своих основных трудовых обязанностей, не будут признаваться работой по совместительству.
Каким лицам запрещено работать по совместительству
Работа по совместительству – это работа, выполняемая сотрудником в свободное от основной работы время. Она оплачивается на основании трудового договора и может выполняться как по месту основной работы, так и у другого работодателя 
.
Рекомендация
Какие особенности есть при заключении трудового договора по совместительству и нужен ли отдельный договор при совмещении, читайте в рекомендации экспертов системы Kadrovik PRO
Внимание
Основным местом работы у совместителя считается та работа, где ведется его трудовая книжка
Перечень тех, кто не может работать по совместительству, устанавливает ТК и Положение о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей . К примеру, к ним относятся лица, которые не достигли возраста 18 лет.
Kadrovik.uz рекомендует
Работодатель по согласованию с профсоюзом вправе устанавливать дополнительные ограничения для работы по совместительству в отношении некоторых специальностей и должностей, если такая работа может нанести вред здоровью работников или нарушить безопасность производственного процесса .
Какие работы не считаются работой по совместительству
В Положении о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей определен перечень работ, которые не признаются работой по совместительству. Вот основные из них:
- научная и преподавательская деятельность, если она осуществляется не по основному месту работы;
- работа, которая выполняется помимо основной работы в той же организации без занятия штатной должности;
- консультации в сфере технической документации, медицины, бухгалтерии и права с разовой оплатой;
- работы, выполняемые в рамках общественной инициативы и др.
Рекомендуем прочитать
