15 июня

15 июня 2026 г.

ВАЖНЫЕ ДАТЫ

Заполните и сдайте табель учета за первую половину июня

СОТРУДНИК ПОСТУПИЛ В ВУЗ И ПРОСИТ СОКРАТИТЬ РАБОЧИЙ ДЕНЬ? ЗАКОН НЕ ОБЯЗЫВАЕТ ВАС СОГЛАШАТЬСЯ

В сентябре сотрудники массово поступают в вузы, возвращаются к учебе или выходят на первую работу после выпуска. Кажется, что, раз человек учится, работодатель обязан сократить ему рабочий день. На деле совмещение работы с учебой не входит в перечень оснований, при которых это обязательно.

Если пойдете навстречу, нужно разобраться в правилах оплаты: сокращение рабочего времени не всегда означает, что можно сократить и зарплату. Ошибетесь – сотрудник получит меньше положенного и будет вправе требовать доплату.

Эксперты Kadrovik PRO подготовили рекомендацию, которая поможет установить рабочее время без ошибок в оплате: