Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28.10.2017 г. N 877 "Об утверждении Положения о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
28.10.2017 г.
N 877
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА НА СОЗДАНИЕ
РАБОЧИХ МЕСТ И ПОДГОТОВКУ КАДРОВ
С УЧЕТОМ ТЕКУЩИХ И ПЕРСПЕКТИВНЫХ
ПОТРЕБНОСТЕЙ РЫНКА ТРУДА
В соответствии с Программой комплексных мер по дальнейшему совершенствованию деятельности органов по труду и обеспечению занятости населения, утвержденной постановлением Президента Республики Узбекистан от 24 мая 2017 года N ПП-3001, в целях обеспечения комплексного решения вопросов занятости, усиления результативности мер по трудоустройству незанятого населения, повышения уровня профессиональной подготовки кадров, достижения сбалансированности рынка труда Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
Положение о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда согласно приложению N 1;
схему формирования и утверждения государственного заказа на создание рабочих мест согласно приложению N 2;
схему формирования и утверждения государственного заказа на подготовку кадров в образовательных учреждениях согласно приложению N 3.
2. Определить, что координация формирования государственного заказа:
на создание рабочих мест осуществляется Министерством занятости и трудовых отношений и Министерством экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан;
на подготовку кадров в образовательных учреждениях осуществляется Министерством экономического развития и сокращения бедности, Министерством высшего и среднего специального образования и Министерством народного образования Республики Узбекистан.
3. Министерству занятости и трудовых отношений совместно с Министерством экономики Республики Узбекистан в двухмесячный срок разработать и утвердить методику расчета определения потребности в создании рабочих мест.
4. Органам государственного и хозяйственного управления, органам исполнительной власти на местах, образовательным учреждениям обеспечивать своевременное и качественное формирование, утверждение и выполнение прогнозных параметров государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров.
5. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок:
внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления;
привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Д.А. Кучкарова, министра занятости и трудовых отношений А.А. Хаитова и министра высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан И.У. Мажидова.
Премьер-министр
Республики Узбекистан А. Арипов
к Постановлению КМ РУз
от 28.10.2017 г. N 877
СХЕМА
формирования и утверждения государственного
заказа на создание рабочих мест
Этапы |
|
Субъекты |
|
Мероприятия |
|
Сроки исполнения |
|
|
|
||||
|
|
|
|
|||
1-й этап (определение потребности в рабочих местах) |
|
Организации (подведомственные или не имеющие вышестоящих организаций) |
|
Формирование параметров потребности в создании рабочих мест |
|
ежегодно до 1 сентября |
|
|
|
||||
|
|
|
|
|||
2-й этап (утверждение госзаказа на создание рабочих мест) |
|
Органы государственного и хозяйственного управления, органы исполнительной власти на местах |
|
Рассмотрение и утверждение Государственного заказа на создание рабочих мест на основании представленных параметров потребности в создании рабочих мест |
|
ежегодно до 1 октября |
|
|
|
||||
|
|
|
|
|||
3-й этап (включение госзаказа в Программу занятости) |
|
Минтруда, Минэкономики |
|
Рассмотрение и включение Государственного заказа на создание рабочих мест в проект Государственной программы содействия занятости населения |
|
ежегодно до 20 октября |
|
|
|
||||
|
|
|
|
|||
4-й этап (утверждение Программы занятости) |
|
Минтруда |
|
Внесение в Кабинет Министров проекта Государственной программы содействия занятости населения на утверждение
|
|
ежегодно до 1 ноября |
|
|
|
||||
|
|
|
|
|||
5-й этап (реализация Программы занятости)
|
|
Органы государственного и хозяйственного управления, органы исполнительной власти на местах |
|
Реализация и мониторинг хода выполнения Государственной программы содействия занятости населения |
|
В течение прогнозного года |
|
|
|
к Постановлению КМ РУз
от 28.10.2017 г. N 877
СХЕМА
формирования и утверждения государственного заказа
на подготовку кадров в образовательных учреждениях
Этапы |
|
Субъекты |
|
Мероприятия |
|
Сроки исполнения |
|
|
|
||||
|
|
|
|
|||
1-й этап (определение потребности) |
|
Организации |
|
Определение потребности в кадрах в разрезе специальностей и профессий на трехлетний период и направление сведений в органы государственного и хозяйственного управления, органы исполнительной власти на местах |
|
ежегодно до 1 октября |
|
|
|
||||
|
|
|
|
|||
2-й этап (формирование госзаказа) |
|
Органы государственного и хозяйственного управления, органы исполнительной власти на местах |
|
На основе анализа представленных сведений о потребности в кадрах формирование Государственного заказа на подготовку кадров на трехлетний период
|
|
ежегодно до 1 ноября |
|
|
|
||||
|
|
|
|
|||
3-й этап (формирование прогнозных показателей подготовки кадров)
|
|
Минэкономики, Минвуз, МНО, Минтруда, Минфин |
|
На основе Государственного заказа на подготовку кадров формирование прогнозных показателей подготовки кадров по направлениям образования |
|
ежегодно до 1 декабря |
|
|
|
||||
|
|
|
|
|||
4-й этап (утверждение прогнозных параметров)
|
|
Минэкономики |
|
Внесение в Кабинет Министров проекта прогнозных параметров подготовки кадров по направлениям образования в образовательных учреждениях на утверждение
|
|
в установленные сроки |
|
|
|
||||
|
|
|
|
|||
5-й этап (подготовка кадров) |
|
Образовательные учреждения |
|
Обеспечение подготовки кадров в соответствии с утвержденными параметрами |
|
в течение установленного срока обучения
|
|
|
|
Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 31 октября 2017 г.
"Собрание законодательства Республики Узбекистан",
6 ноября 2017 г., N 44, ст. 1110
"Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан",
2017 г., N 10, ст. 247