- Ишга жойлаштириш
- Меҳнат шартномаси
- Иш вақти
- Кафолатли тўловлар ва компенсация тўловлари
- Таътиллар
- Танаффуслар, дам олиш ва байрам кунлари
- Айрим тоифадаги одамларга бериладиган қўшимча кафолат ва имтиёзлар
- Жамоа шартномалари ва келишувлари
- Меҳнат интизоми
- Меҳнат шартномаси тарафларининг моддий жавобгарлиги
ЎзР Қонунчилиги
- Меҳнат ва меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисидаги қонун ҳужжатларин
- Вояга етмаган шахсларнинг меҳнатидан фойдаланишга йўл қўйилмаслиги тўғрисидаги талабларни бузиш
- Иш берувчининг фуқаролик жавобгарлигини мажбурий суғурта қилиш тўғрисидаги қонун ҳужжатлари талабларини бажармаслик
- Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик, ҳомиладорлик ва туғиш нафақаларини тўлаш бўйича мажбуриятдан бўйин товлаш
- Хорижий ишчи кучини Ўзбекистон Республикасига жалб қилиш ва ундан фойдаланиш тартибини бузиш
- Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисидаги қонун ҳужжатларини бузиш
- Хусусий бандлик агентликлари тўғрисидаги қонун ҳужжатларини бузиш
Телеграм канали 