Янги мақолалар
Нужно ли заявлять в милицию о краже, совершенной сотрудником
22.11.21
Сисадмин частного предприятия был уличен в краже расходных материалов для компьютерной техники со склада. Должен ли работодатель заявлять о данном факте в милицию?
Имеет ли значение непрерывный трудовой стаж
22.11.21
Некоторые работники боятся перерывов между увольнением с одной работы и устройством на другую, считая, что таким образом прервется их непрерывный стаж и это как-то повлияет на размер будущей пенсии, больничных, надбавок и пр. Так ли это на самом деле?
Если сотрудник – донор
22.11.21
«Сотрудник, никого не предупредив, не вышел на работу. Появившись через день, заявил, что сдавал донорскую кровь. Обязан ли был работник заблаговременно уведомить об этом работодателя? Какой подтверждающий документ должен принести?».
Ситуацию разъяснила эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА:
Когда работодатель обязан изменить условия труда по требованию работника
22.11.21
При определенных обстоятельствах работник вправе потребовать изменить условия его труда, а работодатель обязан выполнить это требование. В каких именно случаях это нужно сделать, рассказала эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА:
Как изменился календарь рабочего времени на 2021 год
22.11.21
Министерство занятости и трудовых отношений скорректировало календарь рабочего времени на 2021 год в соответствии с ранее принятыми №УП-6122 от 03.12.2020 г., №УП-6222 от 10.05.2021 г. Начальник управления Министерства занятости и трудовых отношений Александр НАВОТНЫЙ пояснил изменения:
Можно ли нанять бухгалтера по срочному договору
22.11.21
По общему правилу работодатель обязан заключать с работниками бессрочные трудовые договоры – на неопределенный срок. При этом иногда у организации возникает разумная потребность принять на работу «временного» сотрудника. И законодательство допускает это в строго определенных ситуациях. Эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА пояснила, при каких условиях это возможно:
Нужно ли заключать трудовой договор с собственником–директором
22.11.21
«В ООО – единственный учредитель, он же – директор. Нужно ли заключать с ним трудовой договор? С кем он заключает договор – сам с собой?».
На вопрос ответила эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА:
Можно ли заключить трудовой договор с «внештатником»
22.11.21
Можно ли принять внештатного сотрудника по трудовому договору, или он должен работать только по договору ГПХ? Нюансы оформления лиц, не состоящих в штате, разъяснила эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА:
Можно ли продлить испытательный срок для работника
22.11.21
С сотрудником заключили трудовой договор с предварительным испытанием в 1 месяц. За 2 дня до его окончания руководитель захотел продлить испытательный срок еще на 2 недели, так как новичок с момента приема на работу «никак себя не проявил». Вправе ли работодатель продлить ранее оговоренный испытательный срок?
На вопрос ответила эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА:
Можно ли запретить работнику совместительство?
22.11.21
«Хочу устроиться по совместительству в другую организацию, но там потребовали принести справку с основного места работы. Однако в трудовом договоре по основному месту работы есть условие о запрете работы по совместительству в других организациях. Работодатель, ссылаясь на этот пункт договора, отказывается выдавать справку, мотивируя тем, что такая загруженность не позволит качественно выполнять основную работу».
Ситуацию прокомментировала эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА:
Телеграм канали 