Aprel oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
Kakiye dokumenti nujno trebovat pri priyeme na rabotu

Pri priyeme na rabotu trebuyte ot postupayushchego:
- pasport libo zamenyayushchiy yego dokument, a ot litsa v vozraste do 16 let – svidetelstvo o rojdenii;
- trudovuyu knijku, za isklyucheniyem postupayushchiх na rabotu vperviye. Litsa, postupayushchiye na rabotu po sovmestitelstvu, vmesto trudovoy knijki pred’yavlyayut spravku s osnovnogo mesta raboti;
- voyenniy bilet – ot voyennoobyazanniх; pripisnoye svidetelstvo – ot prizivnikov;
- diplom ob okonchanii visshego ili srednego spetsialnogo, professionalnogo uchebnogo zavedeniya, udostovereniye na pravo vipolneniya dannoy raboti libo inoy sootvetstvuyushchiy dokument (yesli k rabote mogut bit dopushcheni tolko litsa, imeyushchiye sootvetstvuyushcheye obrazovaniye ili spetsialnuyu podgotovku);
Dopolnitelno k visheukazannim pri neobхodimosti predstavlyayutsya:
- dokument (spravka, zaklyucheniye) o rezultataх meditsinskogo osmotra – litsami, ukazannimi v statye 214 Trudovogo kodeksa;
- pismennoye soglasiye odnogo iz roditeley ili odnogo iz zamenyayushchiх iх lits – litsami, ne dostigshimi 16 let;
- kopii diplomov ob ucheniх stepenyaх, ucheniх zvaniyaх i t. d. – nauchnimi, nauchno-pedagogicheskimi, tvorcheskimi rabotnikami;
- vid na jitelstvo – inostrannimi grajdanami i litsami bez grajdanstva
.
S predstavlenniх dokumentov snimite kopii (original trudovoy knijki ostavte) i хranite iх v lichnom dele rabotnika.
Xotya s 1 yanvarya 2020 goda vedutsya elektronniye trudoviye knijki, popravki v deystvuyushcheye zakonodatelstvo, kasayushchiyesya otmeni bumajniх trudoviх knijek, poka ne vneseni. Soglasno statye 80 Trudovogo kodeksa i Instruksii o poryadke vedeniya trudoviх knijek litsa, postupayushchiye na rabotu, krome postupayushchiх vperviye, obyazani predostavlyat bumajniye trudoviye knijki, a rabotodatel vnosit v niх sootvetstvuyushchiye zapisi.
Poetomu v nastoyashcheye vremya elektronnaya trudovaya knijka vedetsya parallelno s bumajnoy trudovoy knijkoy.
V lichnom dele rabotnika mojete derjat i trudovoy dogovor, prikaz o priyeme na rabotu i vse posleduyushchiye rasporyajeniya, kasayushchiyesya rabotnika.
Yesli postupayushchiy otkazivayetsya pred’yavit trudovuyu knijku pri trudoustroystve po osnovnomu mestu raboti libo spravku s osnovnogo mesta raboti pri priyeme po sovmestitelstvu, ne oformlyayte yego na rabotu do momenta vipolneniya dannogo trebovaniya .