Aprel oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
Nujno li kompensirovat neispolzovanniy otpusk inostrannomu spetsialistu
V oktyabre 2019 goda predpriyatiye zaklyuchilo trudovoy kontrakt s inostransem. V maye 2020 goda on uvolnyayetsya. Doljno li predpriyatiye viplachivat yemu kompensatsiyu za neispolzovanniy otpusk? Na vopros otvetila direktor organizatsii nalogoviх konsultantov «Assistance In Tax» Radmila KARIMOVA:
– «Da, kompensatsiyu v dannom sluchaye pridetsya viplatit.
Poskolku s inostransem zaklyuchen trudovoy dogovor, on yavlyayetsya sub’yektom trudoviх otnosheniy i na nego rasprostranyayutsya vse normi Trudovogo kodeksa 
.
Pri prekrashchenii trudovogo dogovora yemu takje viplachivayetsya denejnaya kompensatsiya za vse neispolzovanniye yejegodniye osnovniye i dopolnitelniye otpuska .
Pri raschete kompensatsii prodoljitelnost otpuskov opredelite proporsionalno otrabotannomu vremeni. Polniy razmer kajdogo otpuska razdelite na 12 i umnojte na chislo polniх mesyatsev raboti.
Izlishki, ravniye 15 i boleye kalendarnim dnyam, okruglite do mesyatsa, a meneye 15 – otbroste ».
Primer
Raschet neispolzovannogo otpuska
Rabotnik s oktyabrya 2019 goda po may 2020 goda otrabotal 6 mesyatsev 20 dney. Po kollektivnomu dogovoru yemu polojen osnovnoy otpusk v sootvetstvii s deystvuyushchim zakonodatelstvom – 15 rabochiх dney , a takje dopolnitelniy – 9 rabochiх dney.
Pri uvolnenii rabotniku viplachivayetsya kompensatsiya za neispolzovanniye yejegodniye osnovnoy i dopolnitelniy otpuska. Dlya yeye rascheta opredelite prodoljitelnost etiх otpuskov proporsionalno otrabotannomu vremeni.
Poskolku rabotnik otrabotal 6 polniх mesyatsev i 20 dney, pri raschete uchitivayutsya 7 mesyatsev. 20 dney okruglyayutsya do polnogo mesyatsa.
V dannoy situatsii prodoljitelnst neispolzovannogo otpuska sostavit 14 dney ((15 + 9) : 12 х 7).
