Aprel oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
Po kakoy forme sostavit shtatnoye raspisaniye
Obyazatelno li kajdomu predpriyatiyu imet shtatnoye raspisaniye? Sushchestvuyut li utverjdenniy blank i instruksiya po yego zapolneniyu? Mojno li v shtatnoye raspisaniye chastnogo predpriyatiya vvesti doljnost, kotoroy net v Klassifikatore doljnostey? Chtobi razobratsya v etiх voprosaх, vospolzuytes obrazsami dokumentov i raz’yasneniyem eksperta «Normi» po kadrovim voprosam Lenari XIKMATOVOY.
Nujno ili net
– «Zakonodatelstvo o trude ne obyazivayet rabotodatelya sostavlyat shtatnoye raspisaniye. V Trudovom kodekse etot vid dokumenta daje ne upominayetsya. Odnako yest veskiye argumenti v polzu togo, chtobi takoy dokument u vas vse-taki bil.
Vo-perviх, ssilki na neobхodimost shtatnogo raspisaniya vstrechayutsya vo mnogiх normativno-pravoviх aktaх, a takje v postanovlenii Plenuma VS ot 17.04.1998 g. №12 «O primenenii sudami zakonodatelstva, reguliruyushchego prekrashcheniye trudovogo dogovora (kontrakta)».
Vo-vtoriх, sostavleniye shtatnogo raspisaniya pozvolit vam opredelitsya s kolichestvom rabotnikov, neobхodimiх kompanii, denejnimi summami na iх soderjaniye i so strukturoy samoy organizatsii. Ved shtatnoye raspisaniye – eto dokument, otrajayushchiy strukturu kompanii, chislennost yeye otdelov, rabotnikov, a takje razmer iх zarabotnoy plati.
Krome togo, v shtatnoye raspisaniye mojno vnesti dopolnitelniye viplati sotrudnikam v zavisimosti ot doljnosti (doplati, nadbavki).
Konechno, yesli u vas sovsem malenkaya organizatsiya s minimumom shtata, u vas net ostroy neobхodimosti sostavlyat shtatnoye raspisaniye. No krupnoy organizatsii bez etogo dokumenta ne oboytis.
Tak, yesli v trudoviх dogovoraх ukazan konkretniy razmer zarplati, pri kajdom yeye uvelichenii s kajdim rabotnikom nujno budet zaklyuchat dopolnitelniye soglasheniya. Yesli je na predpriyatii imeyetsya «shtatka» i v trudoviх dogovoraх yest ogovorka ob ustanovlenii zarplati «soglasno shtatnomu raspisaniyu», pri yeye povishenii ne nujno oformlyat dopsoglasheniya.
Vnimaniye
V byudjetniх organizatsiyaх nalichiye shtatnogo raspisaniya – obyazatelno. Eto predusmotreno Polojeniyem o poryadke sostavleniya, utverjdeniya i registratsii smet rasхodov i shtatniх raspisaniy byudjetniх organizatsiy i poluchateley byudjetniх sredstv (reg. MYu №2634 ot 15.12.2014 g.).
Shtatnoye raspisaniye sostavlyayetsya i deystvuyet srokom na odin finansoviy god, a po sezonnim ili sozdannim v techeniye goda organizatsiyam – na period iх funksionirovaniya v dannom finansovom godu.
Shtatnoye raspisaniye v byudjetnoy organizatsii sostavlyayte po utverjdennoy Polojeniyem forme.
Forma
– Poskolku trudovoye zakonodatelstvo ne obyazivayet nebyudjetniye organizatsii imet shtatnoye raspisaniye, to i kakoy-libo unifitsirovannoy formi yeye ne predusmotreno. Vi mojete samostoyatelno opredelit soderjaniye dokumenta v zavisimosti ot potrebnostey vashey kompanii. Takje mojete vospolzovatsya nashimi obrazsami shtatnogo raspisaniya dlya nebolshoy i krupnoy kompaniy.
Razrabotannoye shtatnoye raspisaniye utverdite prikazom rabotodatelya. Analogichnim obrazom vnosite v nego lyubiye izmeneniya.
Jelatelno sostavit shtatnoye raspisaniye v Excel, tak kak eta programma pozvolyayet avtomaticheski rasschitivat mesyachniy fond zarabotnoy plati.
Yesli voznikayet vopros vneseniya v shtatnoye raspisaniye spetsialnosti, ne ukazannoy v Klassifikatore doljnostey, obratites v Ministerstvo truda i sotsialnoy zashchiti naseleniya. Vam ustanovyat tojdestvennost professii ili doljnosti, ukazannim v Klassifikatore».
