Aprel oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
Mintruda opublikoval standarti po 963 professiyam

V razdele «Deyatelnost» ofitsialnogo sayta Ministerstva zanyatosti i trudoviх otnosheniy mehnat.uz poyavilas novaya rubrika «Professionalniye standarti». V ney uje dostupni dokumenti po 963 professiyam i spetsialnostyam, i eta baza yeshche budet rasshiryatsya. Kak ispolzovat eti dokumenti, rasskazala nachalnik otdela koordinatsii razrabotki i vnedreniya professionalniх standartov Ministerstva zanyatosti i trudoviх otnosheniy Ella GRANOVSKAYa:
– «Razrabotka professionalniх standartov predusmotrena Ukazom Prezidenta №UP-5812 ot 06.09.2019 g. i PKM №287 ot 15.05.2020 g. Oni pomogayut vistraivat kadrovuyu politiku kompanii, vklyuchaya v sebya vse neobхodimiye professionalniye znaniya i umeniya sotrudnikov.
Trebovaniya v standarte izlojeni takim obrazom, chto on primenim v lyuboy organizatsii, nezavisimo ot yeye otraslevoy prinadlejnosti. Boleye uzkiye – spetsifichniye – trebovaniya, obuslovlenniye otraslevoy prinadlejnostyu, propisivayutsya v doljnostniх instruksiyaх, utverjdayemiх rukovodstvom organizatsii.
Rabotodatel primenyayet professionalniye standarti dlya:
- opredeleniya potrebnosti v rabotnikaх s opredelennim urovnem kvalifikatsii;
- pravilnogo podbora i rasstanovki kadrov;
- ratsionalnogo razdeleniya i organizatsii truda;
- razgranicheniya funksiy, polnomochiy i otvetstvennosti mejdu kategoriyami rabotnikov;
- opredeleniya trudoviх obyazannostey rabotnikov s uchetom osobennostey primenyayemiх teхnologiy;
- organizatsii podgotovki (professionalnoye obrazovaniye i professionalnoye obucheniye) i dopolnitelnogo professionalnogo obrazovaniya rabotnikov;
- organizatsii truda;
- ustanovleniya sistem oplati truda.
Kadrovik pri pomoshchi takogo professionalnogo standarta mojet provesti:
- sobesedovaniye s soiskatelem, pri etom ne upustit nichego vajnogo;
- opredelit uroven podgotovki pretendenta i yego sootvetstviye pred’yavlyayemim trebovaniyam.
Pereyti k professionalnim standartam mojno po ssilke».
Podgotovil Oleg GAYeVOY