Минтруда опубликовал стандарты по 963 профессиям

В разделе «Деятельность» официального сайта Министерства занятости и трудовых отношений mehnat.uz появилась новая рубрика «Профессиональные стандарты». В ней уже доступны документы по 963 профессиям и специальностям, и эта база еще будет расширяться. Как использовать эти документы, рассказала начальник отдела координации разработки и внедрения профессиональных стандартов Министерства занятости и трудовых отношений Элла ГРАНОВСКАЯ:

– «Разработка профессиональных стандартов предусмотрена Указом Президента №УП-5812 от 06.09.2019 г. и ПКМ №287 от 15.05.2020 г.  Они помогают выстраивать кадровую политику компании, включая в себя все необходимые профессиональные знания и умения сотрудников.

Требования в стандарте изложены таким образом, что он применим в любой организации, независимо от ее отраслевой принадлежности. Более узкие – специфичные – требования, обусловленные отраслевой принадлежностью, прописываются в должностных инструкциях, утверждаемых руководством организации.

Работодатель применяет профессиональные стандарты для:

• определения потребности в работниках с определенным уровнем квалификации;
• правильного подбора и расстановки кадров;
• рационального разделения и организации труда;
• разграничения функций, полномочий и ответственности между категориями работников;
• определения трудовых обязанностей работников с учетом особенностей применяемых технологий;
• организации подготовки (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования работников;
• организации труда;
• установления систем оплаты труда.

Кадровик при помощи такого профессионального стандарта может провести:

• собеседование с соискателем, при этом не упустить ничего важного;
• определить уровень подготовки претендента и его соответствие предъявляемым требованиям.

Перейти к профессиональным стандартам можно по ссылке».

Подготовил Олег ГАЕВОЙ