Aprel oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
Mojet li direktor perenesti prazdnichniy nerabochiy den
Direktor predpriyatiya podpisal prikaz, soglasno kotoromu prazdnichniy (nerabochiy) den – vtornik – bil perenesen na posledniy den rabochey nedeli – pyatnitsu). Vse rabotniki poluchili ukazaniye viyti na rabotu vo vtornik. Zakonni li deystviya rabotodatelya?
– Net, deystviya rabotodatelya protivorechat zakonu.
Prazdnichniye dni ustanovleni st. 131 TK, pravom iх perenosa rabotodatel ne nadelen. Poetomu ukazaniye viyti na rabotu vo vtornik rassmatrivayetsya kak privlecheniye k rabote v nerabochiy den.
Pri neobхodimosti rabotodatel doljen bil poluchit ot rabotnikov soglasiye na rabotu v nerabochiy den i vipolnit drugiye trebovaniya, predusmotrenniye st.st. 130, 132, 228, 245 i ch. 5 st. 220 TK.
Poskolku on etogo ne sdelal, rukovoditel predpriyatiya mojet bit privlechen k otvetstvennosti po st. 49 KoAO i uplatit shtraf.
Vnimaniye
Yesli rabotniki soglasilis rabotat v prazdnichniy viхodnoy den, rabotodatel doljen oplatit im takuyu rabotu ne nije chem v dvoynom razmere ot ustanovlennogo oklada ili rassenok pri sdelnoy forme oplati truda.
