Noyabr oyida har bir kadrovikka asqotadi:
Tavsiyada:
– xodimning mol-mulkiga yetkazilgan zarar uchun javobgarlik qachon yuzaga keladi;
– xodimga zararni qoplash qanday rasmiylashtiriladi.
Ish beruvchining xodim oldidagi moddiy javobgarligi xodimning mol-mulkiga zarar yetkazilgan taqdirda yuzaga keladi
.
Agar zarar ish beruvchi tomonidan mehnat shartnomasi boʻyicha oʻzining majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganligi natijasida yetkazilgan boʻlsa, xodimning shaxsiy buyumlariga yoki boshqa mol-mulkiga yetkazilgan zararni qoplang
.
Zararni natura shaklida qoplang. Bu mumkin boʻlmagan taqdirda yoki xodimning roziligi bilan – bozor narxi boʻyicha toʻla hajmda qoplang.
Shuningdek, xodimning tashkilot manfaatlarida foydalaniladigan mol-mulkiga shikast yetkazilganda yoki yoʻqotilganda zararni qoplang: asbob-uskunalar, texnik vositalar, shaxsiy transport va boshqalar shular jumlasidan
.
Qoplashni quyidagi koʻrinishda rasmiylashtiring:
- ta’mirlashni toʻlash;
- oʻxshashini mol-mulk qiymati boʻyicha berish;
- mol-mulkning bozor narxini toʻlab berish
.
Yetkazilgan zarar oʻrnini qoplashni qanday rasmiylashtirish kerak
Yetkazilgan zararni oʻrnini qoplash uchun, agar nizolar boʻlmasa, xodimdan tashkilot rahbari nomiga qoplab berish asosi, shakli va miqdorini koʻrsatgan holda arizani oling.
Arizani roʻyxatdan oʻtkazing va kelib tushgan paytdan 10 kun davomida koʻrib chiqing
. Zarur boʻlganda zararning oʻrnini qoplashni arizachi bilan muhokama qiling.
Agar arz qilingan talablarni tan olsangiz, xodimning mol-mulkiga yetkazilgan zararni qoplash toʻgʻrisida buyruq chiqaring. Agar siz xodimning talablaridan norozi boʻlsangiz, asoslantirilgan yozma raddiya tuzing. Buyruq nusxasini yoki yozma rad etishni xodimga imzo qoʻydirgan holda topshiring yoki qaror qabul qilingan kundan e’tiboran 3 kun muddatda pochta orqali joʻnating. Xodim keyinchalik fuqarolik ishlari boʻyicha sudga murojaat qilishga haqli.